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      招賢納士

      天人建設安裝有限公司成立于2007年12月,注冊資本人民幣壹億壹仟萬(wàn)元,屬省管民營(yíng)股份制壹級安裝建筑施工企業(yè)

      人才戰略


      人才戰略方案

      圖片名稱(chēng)

      人才開(kāi)發(fā)戰略
      吸引中高端人才,建設合理的人才梯隊。
      精心培育人才,發(fā)揮人才潛能。
      建立學(xué)習型組織,在員工中倡導“全員學(xué)習”、“終身學(xué)習”的理念。
      實(shí)地鍛造,增長(cháng)才干。

      人才使用戰略
      不拘一格,委以重任。
      用人之長(cháng),容人之短
      合理配置,人盡其才
      善于激勵,發(fā)揮潛能。


      人力資源管理理念

      人力資源是“第一資源”。


      人力資源開(kāi)發(fā)理念

      人崗匹配,人盡其才。


      人才工作指導思想

       以“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng )新機制、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)”的國家人才發(fā)展指導方針,實(shí)施“人才優(yōu)先”發(fā)展的戰略,以建設經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、職業(yè)項目經(jīng)理人才和高技能人才“四支隊伍”為主線(xiàn),創(chuàng )新人才工作機制,聚焦各類(lèi)優(yōu)秀人才,為公司可持續發(fā)展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。


      人力資源戰略目標

           公司人才發(fā)展的總體目標是:培養和造就規模適度、結構優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,確立人才核心競爭力,進(jìn)入人才強企行列,為實(shí)現公司十二五戰略規劃、打造具有核心競爭力的工程總承包企業(yè)集團奠定人才基礎。
           人才資源總量穩步增長(cháng),隊伍規模逐步擴大。人才資源以年增長(cháng)率10%,滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的需要。員工總量增長(cháng)與業(yè)務(wù)增長(cháng)相適應,人才隊伍規模與企業(yè)發(fā)展速度相適應。
           人才素質(zhì)大幅度提高,結構進(jìn)一步優(yōu)化。經(jīng)營(yíng)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人占員工總數的比例分別在30%、40%、20%左右;受本科及以上教育人員占員工總數的40%,高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占員工總數的8%;專(zhuān)業(yè)結構得到優(yōu)化,供需矛盾基本解決,人才的分布和層次、類(lèi)型、性別等結構趨于合理。
           人才競爭優(yōu)勢明顯增強,競爭力不斷提升。人才規模效益顯著(zhù)提高,在經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓、預結算、財會(huì )、職業(yè)項目經(jīng)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)重點(diǎn)領(lǐng)域,建成一批人才高地。


      職位招聘


      招聘職位

      招聘人數

      學(xué)歷要求

      工作地點(diǎn)

      薪資待遇

      查看詳情

      主管建造師(房建、土建方向)

      1

      不限

      雨花區

      面議

      任職要求:

      1、建筑工程、工民建專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

      2、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、主持過(guò)大型民用房建或工業(yè)建筑類(lèi)項目施工管理;

      3、可接受外派項目管理;

      4、中級以上職稱(chēng),持有一級建造師證書(shū)。

       

      工作職責:

      1、作為工程部門(mén)土建類(lèi)工程主管建造師,對所負責范圍內的項目進(jìn)行全程管理;

      2、對重點(diǎn)類(lèi)項目進(jìn)行不定期巡查,對發(fā)現問(wèn)題下發(fā)整改通知單,并督促整改完成;

      3、部門(mén)臨時(shí)工作。

       

      長(cháng)期招聘職位,其他職位請來(lái)電咨詢(xún)!

      求職熱線(xiàn):17307492436(微信同號) 周女士

      主管建造師(機電方向)

      1

      不限

      雨花區

      面議

      任職要求:

      1、電氣自動(dòng)化、機電一體化、電力工程、暖通工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

      2、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、有工業(yè)項目或大型房建類(lèi)項目安裝施工管理經(jīng)驗,側重電氣方面

      3、可接受外派項目管理;

      4、中級以上職稱(chēng),持有一級機電工程建造師證書(shū)。

       

      工作職責:

      1、作為工程部門(mén)機電類(lèi)工程主管建造師,對所負責范圍內的項目進(jìn)行全程管理;

      2、對重點(diǎn)類(lèi)項目進(jìn)行不定期巡查,對發(fā)現問(wèn)題下發(fā)整改通知單,并督促整改完成;

      3、部門(mén)臨時(shí)工作。

       

      長(cháng)期招聘職位,其他職位請來(lái)電咨詢(xún)!

      求職熱線(xiàn):17307492436(微信同號) 周女士

      技術(shù)負責人

      1

      不限

      雨花區

      面議

      任職要求:

      1、任職要求:

      1、電氣自動(dòng)化、機電一體化、電力工程、暖通工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有相關(guān)任職經(jīng)驗。

      2、吃苦耐勞,有責任心。溝通能力強,有團隊合作的精神,大局觀(guān)念強。

      3、有中級以上職稱(chēng),技術(shù)工作扎實(shí),具有編制技術(shù)管理方案和組織技術(shù)管理工作的經(jīng)驗。

      4、能接受外地工作。

       

      崗位職責:

      1、負責施工過(guò)程技術(shù)問(wèn)題;

      2、負責技術(shù)交底,指導現場(chǎng)施工,避免返工;

      3、根據圖紙算量,提材料計劃;

      4、協(xié)調處理甲方、監理方等各方關(guān)系;

      5、負責項目實(shí)施過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度及安全協(xié)調工作;

      6、協(xié)調解決現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。

       

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      項目經(jīng)理

      1

      不限

      雨花區

      面議

      崗位職責:

      1、負責工程項目的施工、工程合同的實(shí)施,確保工程各項指標的完成。

      2、負責項目的質(zhì)量、安全管理工作,對質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系的建立、運作和改進(jìn)等管理責任。

      3、負責確保項目施工進(jìn)度、質(zhì)量/環(huán)境和安全等各項指標的完成。

      4、負責工程的合同管理。

      5、負責工程的對外接口管理。

      6、負責工程項目的移交。

       

      任職要求:

      1、電氣自動(dòng)化、機電一體化、電力工程、暖通工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有湖南省二級建造師(建筑工程專(zhuān)業(yè))或全國注冊一級建造師(建筑工程專(zhuān)業(yè))者優(yōu)先;

      2、同崗3年以上工作經(jīng)驗,從事工程管理5年以上,掌握施工全過(guò)程控制;

      3、具有豐富的項目管理經(jīng)驗以及優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,能合理的調配組織資源。

      4、工作地址:省內和省外項目

       

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      建筑安裝施工員

      1

      不限

      雨花區

      面議

      任職要求:

      1、身體健康無(wú)恐高癥,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、有責任心、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,服從工作安排,能接受全國各地出差駐工地;

      3、參與過(guò)完整的建筑工程施工全過(guò)程項目1個(gè)以上;

      4、能熟練審讀施工圖紙,清楚識別施工方案;

      5、能根據所接項目,核算工程量,制定出相應的施工計劃,對施工小組進(jìn)行合理分工;

      6、對施工現場(chǎng)所需工具及作用都了解并能培訓新施工員正確的操作;

      7、持有建造師、工程師等職稱(chēng)證者優(yōu)先錄用;

      8、有建筑八大員證優(yōu)先錄用(施工員、質(zhì)量員、安全員等持一證者優(yōu)先)。

       

      工作職責:

      1、負責工程項目實(shí)施中質(zhì)量、進(jìn)度及安全工作;

      2、熟悉涉及圖紙,能提供項目所需各種材料計劃,跟進(jìn)工程施工中材料的分解;

      3、協(xié)助完成工程進(jìn)度款工作;

       

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      項目安全員

      1

      大專(zhuān)

      雨花區

      面議

      崗位職責:

      1、負責項目安全教育、安全培訓、安全技術(shù)交底、安全例會(huì )的召開(kāi)、安全檢查、危險源的辨識、安全隱患的排查與防范措施的落實(shí);

      2、與業(yè)主及相關(guān)監管部門(mén)的溝通協(xié)調、現場(chǎng)安全文明施工等。

       

      任職要求:

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,設備工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有安全員證及C證;

      2、有從事機電安裝項目安全管理方面的工作經(jīng)歷且至少3年以上;要求持證上崗

      3、對安全員的工作職責和工作流程非常清楚熟悉;

      4、膽識大,會(huì )表達,溝通能力強,性格剛毅,能吃苦耐勞,執行力強。

      5、工作地點(diǎn):全國各地。

       

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      求職熱線(xiàn):17307492436(微信同號) 周女士

      應屆畢業(yè)生

      10

      不限

      雨花區

      面議

      崗位要求:

      1.工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2.吃苦耐勞;

      3.身體健康,無(wú)恐高癥;

       

      工作職責:

      1、負責工業(yè)類(lèi)安裝工程項目實(shí)施中質(zhì)量、進(jìn)度及安全工作;

      2、熟悉涉及圖紙,能提供項目所需各種材料計劃,跟進(jìn)工程施工中材料的分解;

      3、協(xié)助完成工程進(jìn)度款工作;

       

      長(cháng)期招聘職位,其他職位請來(lái)電咨詢(xún)!

      求職熱線(xiàn):17307492436(微信同號) 周女士

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